Microsoft анонсировала обновление корпоративной политики, которое отменит лимит на количество оплачиваемых дней отпуска в год. Об этом сообщает издание The Verge. Обновление вступит в силу 16 января 2023 года. После этого дня сотрудники Microsoft смогут брать выходные дни по своему усмотрению, а новоприбывшим работникам не придется копить отпускные дни. Подчеркивается, что действие новой политики распространяется исключительно на штатных работников. На "льготу" не смогут претендовать сотрудники с почасовой ставкой и работники, проживающие за пределами США. Несмотря на отмену лимита на отпуск, Microsoft сохранит 10 ежегодных оплачиваемых дней в честь государственных праздников, 10 оплачиваемых больничных дней, а также отгулы по причине утраты близкого человека, психологических проблем или участия в суде присяжных. В The Verge отметили, что Microsoft – не первая американская IT-компания, отказавшаяся от лимита на отпускные дни. Прежде аналогичную политику ввели Netflix, LinkedIn, Oracle и SalesForce. Ранее "Газета.Ru" писала о том, что Microsoft добавила в Xbox "экологичный" режим работы.
