Как повысить вовлеченность сотрудников с помощью ценностей компании. Кейс «Ингосстраха»

«Ингосстрах» отметил 75-летие ребрендингом, представив обновлённую айдентику и слоган «Просто быть уверенным». Для сотрудников компании были разработаны новые корпоративные ценности. О том, как их формировали и продвигали, Sostav рассказала команда «Корпоративного «Ингосстраха».