Крупные российские компании задумались о переводе части сотрудников на «удаленку»

Крупные российские компании задумались о переводе части своих сотрудников на удаленный режим работы после окончания пандемии и отмены ограничительных мер, пишут [«Известия»](https://iz.ru/1016252/roza-almakunova/udalenka-ne-za-gorami-krupneishie-kompanii-dumaiut-sokhranit-rabotu-vne-ofisa). Подобные планы есть у «Газпром нефти», свыше 30 тыс. сотрудников которой сейчас работают из дома. Порядка 20% работников группы уже заявили о своей заинтересованности в деятельности вне офиса. Варианты дистанционной занятости прорабатывает руководство «Ростелекома». Сейчас свыше 50 тыс. сотрудников компании работают из дома. Исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке ПАО «Вымпелком» Ольга Филатова напомнила, что «Билайн» приступил к внедрению проекта удаленной работы еще четыре года назад. Последние опросы сотрудников демонстрируют рост числа желающих работать из дома после завершения карантина. Сейчас на «удаленке» находятся более 90% работников компании. Новую форму занятости также изучают в группе ЧТПЗ, «Северстали» и «ФосАгро». Представители Х5 Retail Group заявили о планах перевести не менее 30% персонала на удаленную работу после нормализации ситуации. В «Ленте» такую возможность пока изучают, как и в «Русале».