Михаил Кузнецов: Темпы роста влияют на корпоративное управление

Всем известно, что крупные корпорации, тем более государственные, – далеко не образец менеджмента: им свойственны громоздкость, бюрократизм, недостаточная восприимчивость к инновациям. Но, может быть, ситуация постепенно меняется лучшему?